數位轉型
麥肯錫發現2018年僅3%企業數位轉型成功，歸納之後，轉型失敗原因有四大項，
節錄自天下雜誌
1.#戰勝無知：
許多企業高管不熟悉數位，也不了解數位轉型如何改變企業的營運方式或競爭環境，往往淪為「新奇事物」症候群的受害者：盲目投資時下最熱門的數位技術，卻沒搞懂這些技術將如何為現有的商業模式創造價值。這種無知非常危險。
2.#戰勝恐懼：
數位化會威脅到你的未來嗎？
轉型的各種變革可能會為企業內部帶來恐懼，包括對於高層管理和其他領導層職位帶來的衝擊。
因此，企業應為領導者提供必要的知識、工具和支持以促進轉型成功。
3.#戰勝猜測：
積極的數位轉型，有如進入未知領域，充滿模糊不定；再加上許多數位市場都講求先發者（first mover）優勢，一方面模糊，一方面又要求快，就可能引起猜測、倉促行動，以及焦慮。
想要避免猜測，一個方法是隨進度建立驗證點，從即時數據中判斷你的投資是否產生了足夠的價值。
4.#戰勝擴散：
有效的策略需要「專注」，成功的領導者在數位轉型上，會避免過度分散人力和資源。
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